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日前，2024第四屆全國(guó)人力資源創(chuàng)新大賽頒獎(jiǎng)典禮暨標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展論壇圓滿舉行。自2024年8月份啟動(dòng)以來(lái)，大賽共吸引了超過(guò)500個(gè)案例報(bào)名，在61位組委會(huì)專家?guī)熘须S機(jī)抽取了6位評(píng)審專家進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)審，共有111家單位和22位個(gè)人獲獎(jiǎng)。

東鵬飲料（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“東鵬飲料集團(tuán)”）榮膺2024第四屆全國(guó)人力資源創(chuàng)新大賽“2024年度企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)軍品牌”稱號(hào)！

從瀕臨破產(chǎn)的地方小企業(yè)，到成功登陸A股主板，成為中國(guó)能量飲料行業(yè)銷售量排名第一，銷售額排名第二的頭部公司，東鵬人走出了一條發(fā)奮圖強(qiáng)之路。東鵬飲料集團(tuán)過(guò)往的成功，離不開(kāi)全體東鵬人在長(zhǎng)期工作實(shí)踐中凝聚而成的價(jià)值共識(shí)。

一、在過(guò)去的三年里，東鵬飲料企業(yè)文化經(jīng)歷從0到1重塑新生的過(guò)程

通過(guò)千人核心價(jià)值觀大討論，深度凝練東鵬精神內(nèi)核的企業(yè)核心價(jià)值觀正式發(fā)布-“簡(jiǎn)單、誠(chéng)信、協(xié)作、拼搏”，正式提出“讓奮斗者擁有拼搏的能量“的企業(yè)愿景，明確了“成為中國(guó)功能飲料第一品牌“的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)定了“為消費(fèi)者提供功效飲品，為員工提供事業(yè)平臺(tái)，為股東創(chuàng)造合理回報(bào)”的使命初心，成為指引公司發(fā)展的核心牽引力。

凝聚全體東鵬人智慧和共識(shí)的企業(yè)文化，成為打造東鵬飲料集團(tuán)“愿景引領(lǐng)、使命驅(qū)動(dòng)、價(jià)值觀渠道行為”卓越組織的基礎(chǔ)。

二、深化“一條主線、三化戰(zhàn)略、六大工程”的企業(yè)文化建設(shè)體系

一條主線：沒(méi)有任何理由不增長(zhǎng)

三化戰(zhàn)略：文化認(rèn)知“一體化”  文化傳播“立體化”  文化活動(dòng)“多樣化”

六大工程：文化融合工程、榮譽(yù)體系工程 、文化堡壘工程、陽(yáng)光文化工程、文化形象工程、文化活動(dòng)工程

1、文化理念體系再度升級(jí)

東鵬飲料集團(tuán)在原有核心價(jià)值觀的基礎(chǔ)上，再度發(fā)起關(guān)于升級(jí)行為準(zhǔn)則的大討論，經(jīng)廣大員工共識(shí)行為準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)，梳理出更符合東鵬企業(yè)文化、價(jià)值觀的《干部八條》和《員工六條》釋義及典型案例，定期進(jìn)行干部意識(shí)行為的強(qiáng)調(diào)及要求，淬煉干部素質(zhì)，發(fā)布《精神內(nèi)核》，規(guī)范干部行為，將文化理念具象化，形成明確的行為準(zhǔn)則和價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)，成為知行合一的有力牽引。

2、深度探索榮譽(yù)管理體系

深化干部八條、員工六條學(xué)習(xí)和推進(jìn)實(shí)踐，堅(jiān)實(shí)推進(jìn)年度價(jià)值觀人物評(píng)選、一線標(biāo)桿員工發(fā)掘及打造、關(guān)鍵業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)的宣傳造勢(shì)。通過(guò)“小創(chuàng)新大改善”平臺(tái)，收集集團(tuán)近萬(wàn)條改善建議，反哺業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新改進(jìn)，煥發(fā)業(yè)務(wù)活力。根植文化沃土，匯聚奮進(jìn)力量，各級(jí)各類的新老先進(jìn)典型，成為引領(lǐng)東鵬人奮勇前行的精神標(biāo)桿。

3、文化賦能集團(tuán)戰(zhàn)略落地

伴隨著“1+6多品類戰(zhàn)略”的發(fā)布，如何使戰(zhàn)略落地、實(shí)現(xiàn)上下同欲，發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，東鵬飲料進(jìn)行了積極的探索?！?+6關(guān)鍵年，為突破而戰(zhàn)”新品文化激勵(lì)活動(dòng)重磅上線，鼓舞全體東鵬人，靠業(yè)績(jī)檢驗(yàn)成績(jī)，在披荊斬棘中勇攀高峰！“新品突破先鋒（個(gè)人）”、“新品網(wǎng)點(diǎn)/動(dòng)銷突破鐵軍（團(tuán)隊(duì)）”、“新品推廣專案”每月揭榜，持續(xù)開(kāi)展新品大作戰(zhàn)！激烈的市場(chǎng)大戰(zhàn)一觸即發(fā)，涌現(xiàn)了一批風(fēng)雨兼程的追夢(mèng)人，他們蓄力攻堅(jiān)戰(zhàn)必勝，奮楫勇進(jìn)爭(zhēng)潮頭，持續(xù)突破新品銷量新高！

4、創(chuàng)新融合文化的傳播方式

在過(guò)去的幾年中，東鵬飲料陸續(xù)推出了期刊“鵬博”、集團(tuán)資訊平臺(tái)等文化傳播方式。在快節(jié)奏的生活方式影響下，創(chuàng)新性地推出短視頻平臺(tái)，用視頻語(yǔ)言即時(shí)傳播前沿動(dòng)態(tài)，全方位打開(kāi)新視角，讓更多的故事被傳播，讓更多拼搏的身影被看見(jiàn)！

5、持續(xù)打造健康生活理念

以倡導(dǎo)“快樂(lè)高效工作，健康向上生活”為主題，年度開(kāi)展“輕運(yùn)動(dòng)、大健康”、“向高而攀”、基地趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等系列活動(dòng)，讓員工在投入工作的同時(shí)，也不忘強(qiáng)身健體，塑造健康體魄，逐漸形成獨(dú)具東鵬特色的文化品牌活動(dòng)。

6、文化潤(rùn)心鑄魂，積蓄?yuàn)^進(jìn)力量

2024年是東鵬飲料企業(yè)文化深耕細(xì)作、開(kāi)花結(jié)果的一年，2025年?yáng)|鵬飲料將繼續(xù)深入做“實(shí)實(shí)在在”的文化、不務(wù)虛功，接續(xù)有力的企業(yè)文化戰(zhàn)略，認(rèn)真總結(jié)企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，舉全集團(tuán)之力，凝共識(shí)聚合力，匯眾智謀發(fā)展，鼓舞和引領(lǐng)全體東鵬人在多品類高質(zhì)量發(fā)展的征程上奮勇?lián)?dāng)、乘風(fēng)破浪！

未來(lái)，相信全體東鵬人將在企業(yè)文化引領(lǐng)下，日復(fù)一日邁向新的征程，追逐熠熠發(fā)光的未來(lái)，東鵬飲料將與這個(gè)偉大的時(shí)代同心同行，抵達(dá)夢(mèng)想！

三、獲獎(jiǎng)感言

此次榮獲“2024年度企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)軍品牌”獎(jiǎng)項(xiàng)，不僅是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)建設(shè)成果的表彰，更是對(duì)東鵬飲料集團(tuán)企業(yè)品牌力、文化組織力的高度認(rèn)可與肯定。榮譽(yù)是過(guò)往的里程碑，更是未來(lái)征途的新起點(diǎn)。我們深知，持續(xù)進(jìn)步和創(chuàng)新才是永恒的主題。

展望未來(lái)，東鵬飲料集團(tuán)將在人力資源服務(wù)層面持續(xù)創(chuàng)造更大的可能性，引領(lǐng)組織、激活人才、激發(fā)能夠創(chuàng)造無(wú)限可能的團(tuán)隊(duì)活力！

四、企業(yè)簡(jiǎn)介

東鵬飲料集團(tuán)，上交所主板上市公司（605499），專注為消費(fèi)者提供高品質(zhì)健康飲品，致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的多品類飲料集團(tuán)。公司2018年-2022年收入復(fù)合增長(zhǎng)超過(guò)20%，凈利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)超過(guò)40%。2023年，東鵬飲料營(yíng)收破百億，是同時(shí)具備規(guī)模性與全面可持續(xù)發(fā)展能力的飲料頭部企業(yè)。