民企座談會后的健康保衛(wèi)戰(zhàn)：國康健康為民營企業(yè)家健康護(hù)航
凌晨一點，剛到達(dá)北京大興機(jī)場旁酒店的59歲民營企業(yè)家李總吞下降壓藥，電腦屏幕的藍(lán)光映在他疲憊的臉上?？蛻舻南⒉粩鄰棾?，他邊回復(fù)邊給助理發(fā)消息安排復(fù)查行程--這樣的場景不是特例。
作為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，民營經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)了50%以上的稅收、60%以上的GDP、70%的技術(shù)創(chuàng)新、80%的城鎮(zhèn)就業(yè)，然而，這些耀眼的數(shù)字背后是民營企業(yè)家群體觸目驚心的“健康赤字”。國康健康研究院統(tǒng)計數(shù)據(jù)表示，僅走在Ai時代浪潮之巔的浙江省近年來便有多位知名上市企業(yè)家因病辭世，大多為50后、60后，平均去世年齡僅為68.8歲，最年輕的55歲。2023年逝世的5位企業(yè)家平均年齡不足70歲。企業(yè)高層中78%存在睡眠障礙，62%患有代謝綜合征，心血管疾病發(fā)病率是普通員工的3倍。
民營經(jīng)濟(jì)是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展巨大的助推器!當(dāng)我們談?wù)揋DP增長時，在中國5500萬民營企業(yè)家的生活中，深夜的降壓藥與清晨的濃茶咖啡，共同構(gòu)成了GDP增長的隱秘燃料。
民營企業(yè)家的健康，從亡羊補(bǔ)牢到未雨綢繆
在深圳科技園，45歲的智能制造企業(yè)創(chuàng)始人陳總剛結(jié)束跨國視頻會議便突發(fā)胸口發(fā)悶，立馬連線國康健康管家，國康健康管家團(tuán)隊迅速聯(lián)動三甲醫(yī)院心內(nèi)科專家，30分鐘內(nèi)完成遠(yuǎn)程心電監(jiān)測并安排救護(hù)車直達(dá)公司樓下。凌晨2點，陳總在導(dǎo)管室接受了心臟支架手術(shù)，主刀醫(yī)生感嘆：“再晚半小時，后果不堪設(shè)想?！标惪偟?span style="margin: 0px; padding: 0px; text-indent: 2em;">這個驚險案例折射出民營企業(yè)家就醫(yī)看診普遍面臨的“三費困境”：費心（找不到合適醫(yī)生）、費時（看診流程繁瑣）、費錢（醫(yī)療信息不對稱，容易誤診誤治）。
如何幫助企業(yè)家在重重壓力之下快速解決健康問題、保持充沛精力,又能節(jié)省大量的時間去面對經(jīng)營壓力?國康健康給出了破解之道：引入健康官承擔(dān)起企業(yè)家的醫(yī)療健康服務(wù)，為他們定制就醫(yī)服務(wù)、慢病管理、細(xì)胞健康管理服務(wù)等綜合解決方案。
國康健康官扛起重?fù)?dān)
健康官這個重要的角色通常由團(tuán)隊組成，包含全科醫(yī)生、營養(yǎng)專家、運動專家、健康管家和三甲醫(yī)院?？漆t(yī)生,團(tuán)隊成員各司其職密切關(guān)注企業(yè)家的健康狀況,對企業(yè)家和家族成員的健康狀況進(jìn)行管控和分析,整合三代直系親屬的基因數(shù)據(jù)、病史檔案、生活方式畫像——實現(xiàn)跨代際風(fēng)險預(yù)警，通過覆蓋診前、診中、診后的健康管理措施和及時的就醫(yī)陪診、大病援助來保障企業(yè)家的身心健康。
診前防線：充分收集過往體檢、看診資料，了解過往病史，健康管家根據(jù)癥狀精準(zhǔn)匹配三甲醫(yī)院專家，必要時協(xié)助安排多學(xué)科專家會診，避免誤診誤治；
診中護(hù)航：專業(yè)的健康管家陪同就診，當(dāng)起了企業(yè)家和專家之間的“醫(yī)療翻譯官”，將專業(yè)術(shù)語轉(zhuǎn)化為行動指南，避免因理解偏差導(dǎo)致的治療延誤；
診后管理：健康管家定期隨訪，慢病管理康復(fù)師定制運動處方，營養(yǎng)師搭配食療方案，形成從手術(shù)臺到辦公桌的無縫銜接。
慢病管理，以管代治
在快節(jié)奏的商業(yè)世界中，企業(yè)家們往往將全部精力傾注于企業(yè)發(fā)展，卻忽視了自身健康的管理，尤其是對慢性疾病的防控。國康健康研究院整理的企業(yè)家體檢報告顯示，86%存在高血壓、高血脂、高尿酸等代謝性疾病。國康健康的解決方案是“全科醫(yī)生+健康管家+?？漆t(yī)生”組合拳：健康管家、全科醫(yī)生每月上門隨訪，采集血壓、血糖數(shù)據(jù)；?？漆t(yī)生則在疾病診斷治療上發(fā)力，三位一體形成“監(jiān)測-分析-干預(yù)-反饋”的閉環(huán)。
某上市公司老板謝總在引入該服務(wù)一年后，指標(biāo)回歸正常值，“以前覺得頭暈是缺覺了，后來才發(fā)現(xiàn)是身體在發(fā)出求救信號?！彼麑⑦@種“以管代治”的模式稱作給身體安裝運維和風(fēng)控系統(tǒng)。
細(xì)胞健康管理，對抗時間的科技武裝
在高強(qiáng)度、高壓力的工作中，企業(yè)家群體對健康管理的需求已突破傳統(tǒng)醫(yī)療范疇，轉(zhuǎn)向更具前瞻性的細(xì)胞級健康防護(hù)。上市公司老板王總的經(jīng)歷便頗具代表性。他在體檢發(fā)現(xiàn)右肺臟層胸膜表面之下（肺的內(nèi)部），存在兩枚磨玻璃結(jié)節(jié)，其中較大者直徑有7.6mm，醫(yī)生建議隨訪。王總為此走訪了很多專家醫(yī)生，醫(yī)生建議除了定期復(fù)查外，需提高自身免疫力。而王總通過國康健康官推薦使用了免疫細(xì)胞應(yīng)用，幾個月后再次復(fù)查，很神奇，肺結(jié)節(jié)不見了。
這種從被動治療到主動防御的跨越，正在重塑企業(yè)家的健康思維，細(xì)胞應(yīng)用產(chǎn)品是全球醫(yī)藥發(fā)展的前沿和熱點，上海一上市公司老板，將細(xì)胞健康管理視作“第二份商業(yè)保險”。
正如民營企業(yè)座談會上強(qiáng)調(diào)的，民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景廣闊，大有可為。民營企業(yè)家生命質(zhì)量的提升正在構(gòu)筑民營經(jīng)濟(jì)的韌性底座。當(dāng)深圳灣的霓虹照亮不眠的辦公大樓時，我們更愿看見這樣的畫面：60歲的創(chuàng)一代體檢后笑著抱起蹦跳而來的孫子，45歲的創(chuàng)二代接班人在細(xì)胞儲存庫為父輩按下生命保險的確認(rèn)鍵。當(dāng)健康管理已融入家族傳承的脈絡(luò)，那些深夜急診室里的焦灼，終被三代同堂的笑聲取代。從獨自強(qiáng)撐到健康團(tuán)隊系統(tǒng)守護(hù)，企業(yè)家更從容地放下體檢報告，規(guī)劃企業(yè)的十年戰(zhàn)略，中國經(jīng)濟(jì)才能真正收獲可持續(xù)的碩果。這既是國康健康用二十年打磨的系統(tǒng)性解法，更是中國經(jīng)濟(jì)從燃燒個體生命力到激活健康力的歷史性跨越，因為，只有守護(hù)好那些創(chuàng)造奇跡的人，才是對GDP最深刻的致敬。
