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2025年4月2日，菜百股份“金色工程”人才體系培養(yǎng)項(xiàng)目暨2025年金色未來(lái)開(kāi)班儀式于菜百總店舉行?！敖鹕こ獭迸囵B(yǎng)體系涵蓋三大重點(diǎn)項(xiàng)目--金色傳承、金色紐帶、金色未來(lái)。目前已成功開(kāi)展金色傳承項(xiàng)目，金色紐帶項(xiàng)目也已于2月26日舉行開(kāi)班儀式，至今已開(kāi)展兩次課程。金色未來(lái)分為AB兩班，同步開(kāi)班，涵蓋公司各崗位優(yōu)秀人才。

人才是企業(yè)發(fā)展壯大的第一資源和核心要素，是企業(yè)改革創(chuàng)新的動(dòng)力和源泉，是國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的前提和根本保障。本次培養(yǎng)項(xiàng)目旨在深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神，圍繞“十四五”時(shí)期國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展需要，有效推動(dòng)菜百股份重點(diǎn)戰(zhàn)略落地，建設(shè)實(shí)施人才工程，不斷完善管理人員培訓(xùn)體系建設(shè)，培養(yǎng)一批專(zhuān)業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

 在開(kāi)班儀式上，菜百股份黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)謝華萍對(duì)所有學(xué)員提出了殷切期望：“第一要鑄牢‘政治三力’，做菜百精神的傳承者。 一方面，始終將政治建設(shè)擺在首要位置，將黨性修養(yǎng)融入實(shí)際工作全過(guò)程。另一方面，要傳承好菜百精神，將菜百人的實(shí)干基因與新時(shí)代的創(chuàng)新思維深度融合。第二要錘煉‘破局思維’，做改革創(chuàng)新的先鋒隊(duì)，提升戰(zhàn)略執(zhí)行能力，增強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新能力，提高數(shù)智化實(shí)戰(zhàn)能力。第三要永葆‘空杯心態(tài)’，做知行合一的實(shí)干家。希望大家以此次培養(yǎng)項(xiàng)目為一個(gè)全新的起點(diǎn)，既做‘黃金品質(zhì)’的守護(hù)者，更要做‘黃金價(jià)值’的創(chuàng)造者。”

  熙誠(chéng)教育投資總經(jīng)理李越說(shuō)道：“今年是熙誠(chéng)教育投資和菜百合作的第三個(gè)年頭，在此前的金色傳承項(xiàng)目中，既通過(guò)我們?cè)谄髽I(yè)管理領(lǐng)域內(nèi)沉淀的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，幫助菜百的各位奮斗者提供戰(zhàn)略視野與決策能力的輔助，也在這一過(guò)程中，見(jiàn)證了菜百不斷打造成為‘中國(guó)式企業(yè)管理典范’的成果。”

菜百股份企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn)王佑對(duì)“金色工程”培養(yǎng)體系進(jìn)行了詳細(xì)介紹。“金色未來(lái)”項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)報(bào)名初篩、層層選拔，共選拔出 93 名干部及潛力員工參加，分為AB兩個(gè)班級(jí)，將開(kāi)展一系列豐富、有效及具有針對(duì)性的學(xué)習(xí)內(nèi)容和活動(dòng)，涵蓋集中培訓(xùn)、研討交流、課題研究、沙盤(pán)演練、參觀研學(xué)等方面，通過(guò)面授課程、外部專(zhuān)家分享，內(nèi)部交流討論、課題研究、跨界參訪等多種學(xué)習(xí)形式結(jié)合起來(lái)，以便全面有效地提升大家的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、管理技能和執(zhí)行能力，實(shí)現(xiàn)真正的知行轉(zhuǎn)化。

此后，由來(lái)自總店經(jīng)營(yíng)部投資部的王金鳳、連鎖二部西安薈聚店的康曉彤、物流中心的張明偉以及電商子公司的庾紅穎作為學(xué)員代表進(jìn)行發(fā)言。他們提到，面對(duì)市場(chǎng)的快速發(fā)展，作為企業(yè)的一分子更應(yīng)該擔(dān)起企業(yè)發(fā)展的使命，此次“金色未來(lái)”的開(kāi)展為大家提供了良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，我們更應(yīng)該以積極的心態(tài)、創(chuàng)新的思維、非凡的魄力珍惜好此次機(jī)會(huì)，永葆奮斗的底色。

未來(lái)，菜百股份也將深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的抉擇部署，堅(jiān)定不移實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷提升人才梯隊(duì)建設(shè)，緊跟時(shí)代的步伐以及行業(yè)發(fā)展需求，鍛造新時(shí)代中堅(jiān)力量，為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。