奮斗不等于加班 莫讓“996”成職場(chǎng)明規(guī)則
加班和加班不符合體面工作、舒適工作和全面發(fā)展,也與國(guó)家提倡的提高人民生活質(zhì)量脫節(jié)。希望"兩高"重視解決超時(shí)工作和加班問題,就像他們重視處理拖欠工資的問題一樣。"昨天上午,在全國(guó)政協(xié)總工會(huì)討論"兩高"工作報(bào)告的小組會(huì)議上,全國(guó)政協(xié)委員、全國(guó)總工會(huì)研究室主任盧國(guó)權(quán)的呼吁在現(xiàn)場(chǎng)引發(fā)了熱烈的討論。
委員盧國(guó)權(quán)指出,目前,加班現(xiàn)象在一些行業(yè)甚至普遍制度化,嚴(yán)重過時(shí),涉及范圍廣泛,不利于職工身心健康,應(yīng)給予足夠重視。
一些委員還"譴責(zé)"加班現(xiàn)象"。
996工作制度對(duì)社會(huì)有害,建議進(jìn)行監(jiān)督。
996"不僅違反了勞動(dòng)法,而且背離了斗爭(zhēng)精神,其社會(huì)危害性不容低估。"李國(guó)華建議,從政治上看,要高度重視對(duì)"九九六"、"大"、"小"問題的監(jiān)督,保護(hù)勞動(dòng)者的生命權(quán)和健康權(quán),確保勞動(dòng)者的合理工作時(shí)間。
長(zhǎng)期加班嚴(yán)重?cái)D占了工人的休息時(shí)間.
我不同意長(zhǎng)時(shí)間加班。"中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議全國(guó)委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員、香港總工會(huì)名譽(yù)主席林淑儀說。她認(rèn)為長(zhǎng)時(shí)間加班,嚴(yán)重?cái)D壓工人休息時(shí)間,使身體疲憊不堪,工作效率下降,也容易發(fā)生意外安全事故。特別是近年來,新型企業(yè)工人加班現(xiàn)象更加嚴(yán)重,一些用餐者為了在路上長(zhǎng)期接單,導(dǎo)致一些交通事故。
全國(guó)政協(xié)委員、上海建工集團(tuán)有限公司副總工程師王美華指出,許多加班時(shí)間是"看不見的"。例如,由于智能手機(jī)加上微信工作小組,許多人的上下班時(shí)間已經(jīng)模糊,一些企業(yè)要求員工每天24小時(shí)站在微信集團(tuán)旁,錯(cuò)過電話或不及時(shí)回復(fù),即使這是違法的,甚至被解雇。
今年1月,在工聯(lián)會(huì)成員微信小組中,一些成員轉(zhuǎn)發(fā)了幾段反映某互聯(lián)網(wǎng)公司員工加班和無(wú)休止加班的視頻,引起了軒然大波。許多成員表示:必須遏制這一現(xiàn)象,維護(hù)工人的合法權(quán)益,保護(hù)工人的身心健康。
加班費(fèi)必須全數(shù)支付,并征得工人本人的同意
我們不反對(duì)加班,工作中不可避免地會(huì)有一些緊急和突然的任務(wù)。例如,在去年的防控工作中,大家無(wú)怨無(wú)悔地加班制作防疫材料。但這只是偶然的現(xiàn)象,不能成為規(guī)范。委員王美華說。
林淑儀亦有類似的意見,她亦指出,即使超時(shí)工作,亦須有明確的時(shí)間限制,總超時(shí)時(shí)間不應(yīng)超過某段時(shí)間,而超時(shí)工作亦須由工人自己同意,并支付全日加班費(fèi)。
根據(jù)勞動(dòng)法,中國(guó)實(shí)行每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作44小時(shí)的制度。
8小時(shí)工作制度并不容易實(shí)現(xiàn)。在當(dāng)今社會(huì)進(jìn)步的今天,人們應(yīng)該給予工人更多的人性化的照顧,但在社會(huì)上卻有越來越多的現(xiàn)象,即工作和休息時(shí)間的分配不合理。他說:"作為工會(huì)的成員,我們應(yīng)該積極呼吁社會(huì)營(yíng)造一種合理分配工作和休息時(shí)間的氛圍。"林淑儀委員感慨地說。
高質(zhì)量的發(fā)展是一項(xiàng)耐力競(jìng)賽。勞動(dòng)者的身心健康不僅是這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)力,也是衡量高素質(zhì)發(fā)展的重要指標(biāo)之一。堅(jiān)持以人為本,重視和維護(hù)職工身心健康,是創(chuàng)造價(jià)值、創(chuàng)造利潤(rùn)的正確途徑。"盧國(guó)權(quán)議員的話得到多位委員的支持。
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