優(yōu)藍國際挺進港交所，致力幫助藍領職業(yè)生涯
優(yōu)藍國際已向港交所遞表，沖刺上市的最后一里路。據(jù)悉，優(yōu)藍國際為中國的頂尖藍領終身服務平臺，旨在構建藍領人才的首選服務平臺，通過引領科技進步，優(yōu)藍國際幫助藍領人才提升技能，實現(xiàn)職業(yè)生涯的不斷進步，讓他們能夠享受工作，擁抱生活?；谧谱R咨詢的數(shù)據(jù)，2021年，優(yōu)藍國際藍領終身服務收入位居中國首位。
政策支持+賽道市場好=前景光明
當前，政府已經(jīng)逐步施行了一套積極刺激職業(yè)教育發(fā)展的策略。在2019年的1月，中國政府正式實施《國家職業(yè)教育改革實施方案》。該方案的核心目標是在未來5到10年期間，構建一個由政府整體規(guī)劃和社會多元參與的職業(yè)教育體系。進一步地，中國政府于2021年10月發(fā)布了《關于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質量發(fā)展的意見》。這份文件鼓勵私人資本加入到中國職業(yè)教育體系的發(fā)展中。再者，經(jīng)過修訂的《中華人民共和國職業(yè)教育法》在2022年4月強調(diào)了職業(yè)教育的重要性，明確提出職業(yè)教育與普通教育享有同等的地位和重要性。
伴隨不斷出臺的利好政策，市場趨勢亦是讓人眼前一亮。
依據(jù)灼識咨詢提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，截至2021年，中國職業(yè)教育市場規(guī)模按收入計算已達到人民幣7094億元，從2016年至2021年，年復合增長率為6.8%。面對藍領勞動者的需求，非技術性勞動力在城市化進程中對教育行業(yè)形成了明顯的需求。隨著城市化進程的推進，大批教育水平相對較低的農(nóng)村勞動者涌入城市尋找工作機會。這部分人群往往受教育程度偏低且工作技能欠缺，從而促進了職業(yè)教育行業(yè)的發(fā)展。再者，從中國產(chǎn)業(yè)結構變遷的角度看，勞動力市場對于高級技術工人的需求日漸上升，特別是在制造業(yè)領域。隨著“中國制造2025”倡議的提出，中國企業(yè)正積極尋求產(chǎn)業(yè)升級和強化技術驅動的機會，這將進一步加劇對高素質工人的需求，從而推動職業(yè)教育的需求增長。
優(yōu)藍國際：藍領教育行業(yè)優(yōu)等生
優(yōu)藍國際通過打造行業(yè)生態(tài)鏈，鎖定其競爭優(yōu)勢，因而在同賽道中取得優(yōu)異的成績，成為公眾口中的優(yōu)等生。自公司誕生以來，優(yōu)藍國際不斷深化以藍領人才為核心，服務于藍領人才生命周期的生態(tài)圈，覆蓋人才培養(yǎng)、實際訓練、就業(yè)和市場服務等方面。依靠建立職業(yè)導向的教育體系，優(yōu)藍國際培育了一批掌握學術知識，同時具備實踐技能的優(yōu)秀藍領人才。
此外，優(yōu)藍國際的OMO招聘服務體系使藍領人才能享受高效的招聘服務，并可以從全國范圍內(nèi)的線下服務交付點獲取入職服務。優(yōu)藍國際的職業(yè)教育業(yè)務，一方面作為補充的藍領人才來源，為企業(yè)客戶解決人才招聘和員工管理的問題，滿足勞動力需求；另一方面，優(yōu)藍國際利用在人才招聘和員工管理業(yè)務中積累的行業(yè)洞察力和對企業(yè)客戶需求的深入了解，提供更實用的課程和項目，為市場塑造所需的藍領人才。與此同時，優(yōu)藍國際與企業(yè)客戶的緊密合作關系為畢業(yè)生提供了更多的就業(yè)機會。優(yōu)藍國際還為藍領人才提供持續(xù)的技能培訓課程，使他們的技能得到持續(xù)提升。因此，優(yōu)藍國際的生態(tài)化市場服務有效提高了客戶的滿意度和黏性，從而帶來收入的增長。
