行業(yè)唯一！法大大參編《人力資源服務供應商評價規(guī)范》正式發(fā)布
日前，廣東省人力資源管理協(xié)會（以下簡稱“粵人協(xié)”）在全國團體標準信息平臺發(fā)布《人力資源服務供應商評價規(guī)范》，法大大作為電子簽行業(yè)唯一參編企業(yè)，被授予“標準起草單位”和“標準共建單位”稱號。法大大聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席法務官梅臻作為標準的主要起草人之一，為標準制定提供了重要的理論與實踐支撐。
《人力資源服務供應商評價規(guī)范》明確了經(jīng)營性的人力資源服務供應商的綜合服務能力、等級劃分、服務質(zhì)量、證書發(fā)放與管理等評價規(guī)范，引導人力資源生態(tài)高質(zhì)量、高標準發(fā)展。對該標準的起草與共建，彰顯了法大大業(yè)內(nèi)領先的行業(yè)認知與理念。在此基礎上，法大大研發(fā)的產(chǎn)品也將更符合機構組織在人力資源服務模塊的需求，讓電子簽在HR場景助推“數(shù)字普惠”。
（標準共建單位頒發(fā)儀式現(xiàn)場）
人力資源作為機構組織生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重要組成部分，承擔著優(yōu)化機構組織管理方式、引入優(yōu)秀人才、助力機構組織快速發(fā)展的重要職責。值得注意的是，近年來，在人力資源數(shù)智化發(fā)展過程中，國家人社部多次發(fā)文鼓勵推廣電子勞動合同的全面應用，積極引導、支持機構組織采用電子勞動合同方式，優(yōu)化人力資源社會保障公共服務，滿足新經(jīng)濟環(huán)境下各行業(yè)發(fā)展需求。
在政策的推動下，電子合同在人力資源管理領域不斷被深入應用。法大大作為國內(nèi)領先的電子合同與電子簽云服務平臺，不斷優(yōu)化人力資源解決方案，圍繞機構組織人力資源管理中入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離環(huán)節(jié)涉及的各類文件簽署，提供從發(fā)起、簽署、歸檔到快速查閱、調(diào)用和管理的全流程服務，打通人力資源線上業(yè)務流程，助力機構組織構建全生命周期簽管服務的電子勞動合同平臺。目前，如周大福、攜程、海爾、搜狗、海底撈、完美、天虹集團、中駿集團、太平鳥等知名企業(yè)均已在人力資源場景中引入法大大電子合同，完善企業(yè)人力資源數(shù)字化管理。
粵人協(xié)表示，“正是有了他們（指參編企業(yè)）的專業(yè)技術力量，粵人協(xié)才能持續(xù)不斷研制出適應市場和創(chuàng)新需要、原創(chuàng)性、高質(zhì)量的標準，推動人力資源生態(tài)高質(zhì)量發(fā)展?！狈ù蟠笠矊⒊掷m(xù)打磨更好的產(chǎn)品和服務，以行動賦能人力資源服務工作。
