打造可持續(xù)發(fā)展職場(chǎng)丨康恒環(huán)境董事長(zhǎng)兼CEO龍吉生親授康恒高級(jí)人才訓(xùn)練營(yíng)·領(lǐng)航三期
近日,康恒高級(jí)人才訓(xùn)練營(yíng)·領(lǐng)航三期在上海康恒環(huán)境總部隆重開(kāi)訓(xùn)?!邦I(lǐng)航項(xiàng)目”,自2016年起已舉辦兩期,旨在為公司培養(yǎng)一批理論素質(zhì)高、實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)、擁有全球視野和戰(zhàn)略高度、認(rèn)同康恒文化和價(jià)值觀的領(lǐng)導(dǎo)人才,構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的組織。
康恒環(huán)境領(lǐng)航三期精心設(shè)計(jì)了領(lǐng)導(dǎo)力、組織發(fā)展、戰(zhàn)略、變革管理和經(jīng)營(yíng)&創(chuàng)業(yè)五大主題的10天面授課,并輔以10門Mini-MBA線上課、五本書(shū)、IDP管理以及行動(dòng)學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)形式。34位來(lái)自總部、區(qū)域、國(guó)際事業(yè)部等部門的學(xué)員,采用班組自治,自主管理機(jī)制,開(kāi)啟為期一年半的學(xué)習(xí)。
人才與組織協(xié)同發(fā)展 共筑康恒全球化
開(kāi)訓(xùn)儀式上,康恒環(huán)境董事長(zhǎng)兼CEO龍吉生博士作高管致辭,對(duì)經(jīng)過(guò)層層選拔進(jìn)入領(lǐng)航三期的學(xué)員們表示熱烈祝賀。
在致辭中,龍吉生博士以共筑康恒全球化夢(mèng)想為點(diǎn),以康恒人才發(fā)展為面,表明企業(yè)要在“提供公司價(jià)值”和“組團(tuán)隊(duì)建組織”方面給員工提供更寬廣更有價(jià)值的平臺(tái),而員工需要不斷在“正確思考”、“分析本質(zhì)”、“提高解決問(wèn)題的能力”以及“調(diào)動(dòng)人、獲成果”等個(gè)人能力上提升,從而實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展與組織成就的雙贏。
構(gòu)建可持續(xù)領(lǐng)導(dǎo)力 助力員工多元發(fā)展
首階段課程以“拓展+授課”的形式展開(kāi),包括開(kāi)訓(xùn)典禮、素質(zhì)拓展、面授課程等多個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成。面授課程均為高管講師親自開(kāi)發(fā)及授課,由《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的修煉》、《領(lǐng)導(dǎo)力的“開(kāi)關(guān)”》、《提升領(lǐng)導(dǎo)力為何那么難?》、《領(lǐng)導(dǎo)力、技能和思考法》4門課程組成。
培訓(xùn)期間,學(xué)員們以小組為單位,積極參與課程互動(dòng)環(huán)節(jié),展示了充沛的學(xué)習(xí)熱情。
“百年康恒,人才為本”。康恒環(huán)境堅(jiān)持為員工的發(fā)展與成長(zhǎng)營(yíng)造最佳平臺(tái),營(yíng)造多元、包容、平等的職場(chǎng)氛圍,持續(xù)打造具有國(guó)際視野、有使命感、有能力的卓越康恒人,為全球環(huán)保事業(yè)一起做點(diǎn)事。
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